Spezialisten für VERÄNDERUNG
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Coaching
Pragmatisch und lösungsorientiert. Die passenden Schritte entwickeln und umsetzen. Wir unterstützen Sie dabei. Sprechen Sie uns an.
SERVICES
Unsere Dienstleistungen im Überblick
Change-Management
Ihr Vorhaben zielorientiert und bewusst gestalten. Führungskräfte und Mitarbeitende mitnehmen.
Führungskräfteentwicklung
Planen und umsetzen. Damit aus Fachleuten Führungskräfte werden können.
Aktionsforschung
Interessengruppen einbeziehen, Daten erheben und interpretieren. Schnell und zeitnah daraus Konsequenzen ableiten.
Coaching & Mentoring
Individuelle Lösungen für aktuelle Probleme und Herausforderungen. Immer wertschätzend. Immer diskret.
Öffentlicher Sektor
Neuausrichtung, näher zu Bürgerinnen und Bürgern. Beratung, Coaching, Training für Ihre Leitungskräfte.
Beratung für Verein und Verband
Ehren- und Hauptamt in der Veränderung beraten, begleiten coachen und qualifizieren.
in Beratung, Training und Coaching
und öffentliche Einrichtungen als Kunden
erfolgreich umgesetzt
AUSZUG
Meine Werdegangs
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Finance Сourse - New York (2018 - 2019)
Financial Projections
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New York University (2014 - 2018)
Corporate Finance
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Corporate Finance (2020 - Present)
Finance Consultant
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Business Corporate Company (2018 - 2020)
Finance Consultant
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REZENSIONEN
Kundenstimmen
Wir hatten uns als Geschäftsführungsteam entschlossen, intensiv über eine strategische Neuausrichtung nachzudenken. (…) Wir haben endlich auch über unsere unterschiedlichen Werte gesprochen. Anstrengend, notwendig, hilfreich.
Danke!
Thomas Gerald
Hochkompetentes und inspirierendes Team! Nur zu empfehlen!
Hergen Fröhlich
Bergner.biz ist ein verlässlicher Begleiter in herausfordernden Veränderungsprozessen. Das (…) Team zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz aus (…), lösungsorientiert und mit ganzheitlichem Blick (…).
Volker Nelle
Spannende neue Ansätze im Coaching und der Beratung, immer frisch und fröhlich rübergebracht. So macht Neues lernen Spaß.
Olaf Jähner (Teilnehmer einer Beraterausbildung)
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